KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.

Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundes­weiter Manpower sowie moderner Technik und zukunfts­weisenden Strategien, die den Markt mitge­stalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!

Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungs­willen als

Dein Umfeld:

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unter­nehmen jeder Größen­ordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigen­gestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personal­marketing und Employer Branding. Du kannst dich für Arbeitgeber-Marketing und Personalmarketing-Konzepte und deren Umsetzung begeistern? Dann starte ab sofort als Teamlead Creative | Personalmarketing.

Spannende Aufgaben erwarten dich:

• Projektmanagement und Führung: Du führst und steuerst unser Creative Team über mehrere Standorte – persönlich und remote.
• Kreativ und wirksam: Du berätst und unterstützt deine Vertriebskolleg:innen und deren Kunden in allen Fragen rund um die Arbeitgebermarke und die Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Konzepten. 
• Kontakter-Qualitäten: Du gehst offen auf bestehende und neue Kunden zu und organisierst das Creative Team rund um Kunden-Projekte zielführend und effizient.
• Überzeugendes Storytelling: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe im Personalmarketing. EVP und Candidate Journey sind dir vertraute Fachbegriffe und du beherrschst das entsprechende Marketing-Instrumentarium, um diese für und mit unseren Kunden mit Leben zu füllen. 
• Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke entwickelst du tragfähige Kundenbeziehungen gemeinsam mit dem Vertrieb weiter.

Mit diesem Profil überzeugst du uns:

Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen, Pitch-Situationen erfolgreich zu meistern sowie deine HR-Marketing-Erfahrung sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:

• Basics: Ob du ein Studium oder eine HR-marketingorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du HR-Marketing aus der Praxis kennst. 
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Marketing eines Unternehmens oder einer Agentur, verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse und praktisches Know-how in der Konzeption und Umsetzung von HR-Marketingkampagnen. 
• Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und dich anspruchsvolle Pitch-Aufgaben herausfordern, bist du wie geschaffen für diesen Job. 
• Auftritt: Ob im direkten persönlichen Gespräch oder via Teams/Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Employer Branding und Personalmarketing entlang der Candidate Journey begeistern kannst.

Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:

• Raum für Entwicklung: Professionalisierte und strukturierte interne Weiter­bil­dungs­angebote und Trainings helfen dir, an deinen Auf­gaben zu wachsen. 
• Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeits­atmosphäre, geregelte Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flex­arbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! 
• Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubs­tage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätz­lich arbeits­freie Tage. 
• Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine über­durch­schnitt­liche Beteiligung an der betrieb­lichen Alters­vorsorge (20 %).
• Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer erfolgsabhängigen Vergütung zusammen, die sich am Erfolg des Creative Teams orientiert. 
• Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir über­nehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleiß­reparaturen/Instand­haltung). 
• Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. 

Jetzt schnell und einfach bewerben:

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen inklusive Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintritts­termin. Sende diese bitte an Anja Suffner-Roosen, Human Resources, über unser Onlineportal.

Du willst Infos aus erster Hand?

Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.

Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!