Trainee Sales

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.

Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundes­weiter Manpower sowie moderner Technik und zukunfts­weisenden Strategien, die den Markt mitge­stalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort einen

Trainee Sales

Stuttgart
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Sales Stuttgart

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gemeinsam Menschen gewinnen!
Wir freuen uns auf dich!

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Dein Umfeld:

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unter­nehmen jeder Größen­ordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigen­gestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personal­marketing und Employer Branding. Als Vertriebs­gesell­schaft der KÖNIG­STEINER Gruppe bilden die Nieder­lassungen der KÖNIG­STEINER AGENTUR in Düssel­dorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigen­ständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privat­wirt­schaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Trainee Sales.

Deine Aufgaben – Einblicke in unser Trainee-Programm:

In unserem 15-monatigen Traineeship lernst du alles, was du wissen musst, um danach als Personalmarketing-Vertriebsprofi voll durchzustarten!

  • 1. bis 3. Monat: Einstieg in den Arbeitsmarkt und unsere Produktvielfalt – fit gemacht für die erste eigene Neukundenakquise.
  • 4. bis 6. Monat: Vertiefung deines Wissens in spannenden Themenfeldern wie Employer Branding und Kampagnenplanung – auch in Form von Gruppenprojekten inklusive Präsentation eurer Ergebnisse.
  • 7. bis 9. Monat: Übernahme erster eigener Kunden – du betreust und entwickelst diese eigenständig und steuerst eigene Projekte.
  • 10. bis 15. Monat: Gemeinsam entscheiden wir, wo du deine Talente künftig noch weiterentwickeln kannst – in unserem Sales- oder Inside-Sales-Team.

Mit diesem Profil überzeugst du uns:

  • Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit, bestenfalls mit Schwerpunkt auf Online-Marketing, Vertrieb und/oder HR.
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder Personalmarketing sammeln.
  • Du hast eine Affinität zu digitalen Marketing- und/oder Recruiting-Themen.
  • Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues runden dein Profil ab.
  • Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich.

Wir bieten:

  • Gute Reputation: Wir sind Marktführer und verfügen über eine hohe Marktdurchdringung.
  • Verlässlichkeit: Du wirst vor Ort durch einen Mentor (Teamlead Sales) eingearbeitet, geführt und begleitet.
  • Teamwork: Mit deinen Trainee-Kolleg:innen bist du im stetigen Austausch und arbeitest an gemeinsamen Projekten – sowohl niederlassungsübergreifend als auch an unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart (jeweils für 1 bis 2 Wochen).
  • Zukunftsaussicht: Nach deinem erfolgreich absolvierten Traineeship bieten wir dir die Möglichkeit, eines unserer Teams (Sales oder Inside Sales) als routinierter Sales-Profi langfristig zu bereichern.
  • Gehalt: Dein Gehalt setzt sich aus einem Fixum und einer Provision, gemessen an deinen Vertriebserfolgen, zusammen.
  • 39-Stunden-Woche: Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten und zusätzlich einen kurzen Freitag (bis 13 Uhr).
  • Work from Home: Nach persönlicher Einarbeitung im Team ermöglichen wir dir auch mobiles Arbeiten.

Jetzt schnell und einfach bewerben:

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen inklusive Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintritts­termin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.

Direkt bewerben

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft dir unser Geschäftsführer Bernhard Reese gerne weiter: +49 711 99007-10.

Nur die Eier haben es in sich!

Sorry, ich bin kein Gewinn-Ei!

Leider kein Ei – suchen Sie weiter!

Eins, zwei, drei, noch ein Ei – Frohe Ostern!

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Das Gelbe vom Ei!

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