Stellen­anzeigen, Data-Driven HR Marketing und Employer Branding
Hand in Hand.

Herzlich willkommen beim Ansprech­partner #1 für Human Resourcing.

DIE AUFGABE: Stellen besetzen. // DAS INSTRUMENTARIUM: vielfältig. // DAS SERVICE-VERSPRECHEN: eindeutig.

Wir bieten Recruiting-Lösungen, die Ihre Ziel­gruppe erreichen und Ihren Personal­bedarf nach­haltig decken.

Denn wir kennen die Ansprüche unserer Kunden in- und auswendig und wissen genau, was Bewerber wollen! Ganz egal in welcher Branche Sie tätig sind oder welche Fach­kräfte Sie benötigen – wir wissen, wo Bewerber nach Ihnen suchen. Mit unserem Media-Know-how bringen wir Ihre Stellen­­anzeigen genau dorthin, wo Ihre Kandidaten sind.

Bewerbungs­eingang maximieren

Zielgruppe direkt erreichen

Popularität gewinnen

Mehr gute Bewerbungen durch intelligentes Recruiting

Stellenanzeigen sind im Personal­marketing für die meisten Firmen das Mittel der Wahl. In rund 90 % der Fälle erwarten Fachkräfte, Stellen­aus­schreibungen im gewohnten Medien­umfeld zu finden. Ob im Web, in Job­börsen oder in Printmedien – wir bringen Ihre Personal­werbung schnell, einfach und kosten­günstig dorthin, wo Ihre Zielgruppe danach sucht. Ver­schwenden Sie nicht länger Zeit und Geld für ineffektive weil falsch platzierte Stellen­anzeigen. Dank unseres Media-Know-hows sorgen wir dafür, dass Sie nur qualitativ hoch­wertige Bewerbungen erhalten. Wir aktivieren die Mitarbeiter, die Sie brauchen!

Zielgruppe direkt erreichen mit Programmatic Marketing

Sie wollen abseits ausgetretener Wege Personal gewinnen? Dann steigen Sie ein ins Data-Driven Recruiting! Erreichen Sie gleichzeitig Job­suchende und wechselwillige Fach­kräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind – und das überall dort, wo sie sich im Netz bewegen! Unsere Banner­kampagnen erhöhen die Sicht­bar­keit Ihrer Stellenwerbung unabhängig von Jobbörsen und Fachforen. Zuerst identifizieren wir Ihr Ziel­publikum. Danach realisieren wir mit Hilfe neuester Targeting-Technologien Werbe­kampagnen, die potenzielle Kandidaten direkter denn je erreichen und zur Bewerbung motivieren. Erleben Sie, wie Programmatic HR Marketing ihr Recruiting beflügelt! Willkommen in der Zukunft der Online-Banner­werbung.

Popularität gewinnen durch attraktive Arbeitgebermarke

Sie haben interessante Positionen, verlieren aber zu viele Bewerber an die Konkurrenz? Ihr Betriebsklima ist gut, Ihre Leistungen als Arbeitgeber attraktiv? Trotzdem bekommen Sie nicht die Fachkräfte, die Sie sich wünschen? Wir lösen Ihr Problem! Durch umfassendes Employer Branding arbeiten wir Ihre Arbeitgebermarke heraus und stärken Ihren Bekannt­heits­grad. Nehmen Sie Ihren guten Ruf selbst in die Hand und werden Sie zum Arbeitgeber der Wahl für Ihre Wunsch­kandidaten! Wir helfen Ihnen dabei, sich einen Namen zu machen, der auch dann Mitarbeiter anzieht, wenn Sie gerade keine Stellen aus­schreiben. Werden Sie zur Marke!

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Eindruck hinterlassen.

Das Ziel jeder Employer-Branding-Strategie.

Gewinnen Sie einen Eindruck davon, was die KÖNIGSTEINER CREATIVE in der Praxis für Kunden tut. Zum Beispiel für die Arbeit­geber Bayernstift, Motor-Nützel, Stabilo, Arnold Um­form­technik, die GTÜ oder die Ver­sicherungs­­unter­nehmen in der Region Stuttgart.

Wir nennen es

#HUMANRESOURCING

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