DIE AUFGABE: Stellen besetzen. // DAS INSTRUMENTARIUM: vielfältig. // DAS SERVICE-VERSPRECHEN: eindeutig.
Wir bieten Recruiting-Lösungen, die Ihre Zielgruppe erreichen und Ihren Personalbedarf nachhaltig decken.
Denn wir kennen die Ansprüche unserer Kunden in- und auswendig und wissen genau, was Bewerber wollen! Ganz egal in welcher Branche Sie tätig sind oder welche Fachkräfte Sie benötigen – wir wissen, wo Bewerber nach Ihnen suchen. Mit unserem Media-Know-how bringen wir Ihre Stellenanzeigen genau dorthin, wo Ihre Kandidaten sind.
Mehr gute Bewerbungen durch intelligentes Recruiting
Stellenanzeigen sind im Personalmarketing für die meisten Firmen das Mittel der Wahl. In rund 90 % der Fälle erwarten Fachkräfte, Stellenausschreibungen im gewohnten Medienumfeld zu finden. Ob im Web, in Jobbörsen oder in Printmedien – wir bringen Ihre Personalwerbung schnell, einfach und kostengünstig dorthin, wo Ihre Zielgruppe danach sucht. Verschwenden Sie nicht länger Zeit und Geld für ineffektive weil falsch platzierte Stellenanzeigen. Dank unseres Media-Know-hows sorgen wir dafür, dass Sie nur qualitativ hochwertige Bewerbungen erhalten. Wir aktivieren die Mitarbeiter, die Sie brauchen!
Zielgruppe direkt erreichen mit Programmatic Marketing
Sie wollen abseits ausgetretener Wege Personal gewinnen? Dann steigen Sie ein ins Data-Driven Recruiting! Erreichen Sie gleichzeitig Jobsuchende und wechselwillige Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind – und das überall dort, wo sie sich im Netz bewegen! Unsere Bannerkampagnen erhöhen die Sichtbarkeit Ihrer Stellenwerbung unabhängig von Jobbörsen und Fachforen. Zuerst identifizieren wir Ihr Zielpublikum. Danach realisieren wir mit Hilfe neuester Targeting-Technologien Werbekampagnen, die potenzielle Kandidaten direkter denn je erreichen und zur Bewerbung motivieren. Erleben Sie, wie Programmatic HR Marketing ihr Recruiting beflügelt! Willkommen in der Zukunft der Online-Bannerwerbung.
Popularität gewinnen durch attraktive Arbeitgebermarke
Sie haben interessante Positionen, verlieren aber zu viele Bewerber an die Konkurrenz? Ihr Betriebsklima ist gut, Ihre Leistungen als Arbeitgeber attraktiv? Trotzdem bekommen Sie nicht die Fachkräfte, die Sie sich wünschen? Wir lösen Ihr Problem! Durch umfassendes Employer Branding arbeiten wir Ihre Arbeitgebermarke heraus und stärken Ihren Bekanntheitsgrad. Nehmen Sie Ihren guten Ruf selbst in die Hand und werden Sie zum Arbeitgeber der Wahl für Ihre Wunschkandidaten! Wir helfen Ihnen dabei, sich einen Namen zu machen, der auch dann Mitarbeiter anzieht, wenn Sie gerade keine Stellen ausschreiben. Werden Sie zur Marke!
Eindruck hinterlassen.
Das Ziel jeder Employer-Branding-Strategie.
Gewinnen Sie einen Eindruck davon, was die KÖNIGSTEINER CREATIVE in der Praxis für Kunden tut. Zum Beispiel für die Arbeitgeber Bayernstift, Motor-Nützel, Stabilo, Arnold Umformtechnik, die GTÜ oder die Versicherungsunternehmen in der Region Stuttgart.
