KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen mit intelli­gentem Recruiting

Die Mission der KÖNIGSTEINER GRUPPE ist, Unternehmen branchenübergreifend dabei zu unterstützen, die offenen Positionen zu besetzen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Wir bei KÖNIGSTEINER glauben daran, dass es für jede Stelle den:die richtige:n Kandidat:in gibt. Daher unterstützen wir unsere Kunden Tag für Tag dabei, ihren Recruitingprozess zu optimieren und die eigene Arbeitgebermarke aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Unsere Vision:
Wir sind der Ansprech­partner Nummer 1 bei der Besetzung von Stellen!

Wir sind am Puls der Zeit: Wir erkennen und setzen neue Personalmarketing-Trends mit unseren Lösungen. Mit unserer Erfahrung und Expertise wissen wir genau, wo sich Ihre Zielgruppe aufhält und was notwendig ist, damit Sie von dieser gefunden werden. Wir unterstützen Sie dabei, branchenunabhängig und medienübergreifend an jedem Ort der Welt gefunden zu werden.

Sie haben eine oder mehrere Stellen zu besetzen? Sprechen Sie uns an und gemeinsam finden wir Ihre Wunsch-Kandidat:innen!

Unsere Werte sind aus unter­schied­lichen Perspektiven erlebbar. Wir erfahren sie täglich in der Zusammen­arbeit unter­einander, mit Ihnen als unseren Kunden und Lieferanten.

Unternehmerisches Handeln

Wir denken und handeln im Sinne des Unternehmens und wirtschaften dementsprechend. Damit leisten wir unseren Beitrag zu Rentabilität und zu sicheren Arbeitsplätzen.

Nachhaltigkeit

Wir erleben unser Arbeitsumfeld offen, leistungsfördernd und zukunftsgerichtet. Die Ziele und Werte des Unternehmens sind nachvollziehbar und motivierend. Deshalb engagieren wir uns gern für das Unternehmen und entfalten langfristig unsere optimale Leistung.

Für uns endet Nachhaltigkeit nicht bei der Digitalisierung von Kundenordnern, vielmehr bedeutet sie für uns, langfristig in Beziehungen zu investieren. Die Beziehung zu unseren Mitarbeiter:innen festigen wir durch innovative Mitarbeiterentwicklungskonzepte, die zu unseren Kund:innen durch regelmäßige Feedbacks und Umfragen zur Zusammenarbeit.

Veränderungsbereit­schaft

Wir erleben Veränderung als hilfreich und nutzenbringend und lassen uns daher dafür begeistern. Das geht mit motivierender Personal­entwicklung einher – gestern noch Anzeigen-Management und morgen schon die HR-Expert:innen.

Vertrauen in den Einzelnen

Wir bringen uns gegenseitig Vertrauen entgegen. Diese Freiheit setzen wir in die eigenverant­wortliche Erreichung der gesteckten Ziele ein. Die Expert:innen oder Führungskräfte werden bei Bedarf dazu genommen oder werden ggf. von sich aus aktiv.

Wille zum Erfolg

Wir arbeiten miteinander hart daran, alle Unternehmens- und Umsatzziele zu erreichen oder sogar überzuerfüllen. Und: Erfolge werden gewürdigt.

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zur Beantwortung Ihrer Anfrage. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.