Wir nehmen das neue Stepstone-Produkt All Jobs für Sie unter die Lupe!
Im Recruiting zählt am Ende vor allem eines: Stellen erfolgreich und zügig zu besetzen. Doch häufig endet eine Anzeige, bevor die passende Bewerbung eingeht – und das Recruiting gerät ins Stocken. Laufzeiten verstreichen, Budgets schmelzen, Ressourcen werden gebunden und die Stellen bleiben unbesetzt.
Mit Stepstone All Jobs stellt Stepstone nun ein Angebot vor, das genau diese Probleme adressiert – und für viele Unternehmen zum echten Game Changer werden könnte. Ein exklusives Komplettpaket, das alle offenen Positionen eines Jahres abdeckt – flexibel, effizient und mit maximaler Planungssicherheit.
Aber was macht All Jobs so besonders?
Mit Stepstone All Jobs werden alle Stellen so lange online gehalten, bis sie besetzt sind. Keine Laufzeitbegrenzung, keine aufwendigen Einzelbuchungen, kein Mehraufwand durch endloses Nachschalten im Tagesgeschäft. Stattdessen: Alle Positionen im Jahresverlauf werden abgedeckt und bleiben flexibel online.
Es entsteht ein massiver Preisvorteil durch das Bündeln aller Positionen. Keine unnötigen Ausgaben, keine mehrfach anfallenden Kosten. Stattdessen: Deutlich günstigere Konditionen – laut Stepstone oft weit unter 1.000 € pro Anzeige.
Das Produkt bietet maximale Planungssicherheit und volle Transparenz über das Recruiting-Budget. Keine ungewissen Kosten, kein ungeplanter Mehraufwand. Stattdessen: Ein klarer Jahrespreis durch individuell zugeschnittene Angebote.
Aber wie hoch sind die Kosten letztendlich?
Jedes Paket wird auf den konkreten Bedarf des Unternehmens abgestimmt. Bei der Angebotserstellung berücksichtigt Stepstone unter anderem:
- Welche Jobprofile gesucht werden
- In welchen Regionen rekrutiert wird
- Wie viele Einstellungen über das Jahr geplant sind
- Wie herausfordernd einzelne Rollen zu besetzen sind
So entsteht ein maßgeschneidertes Paket – mit einem klar kalkulierbaren Jahrespreis. Laut Hersteller werden durchschnittlich vier Mal mehr Bewerbungen erzielt und bis zu 75 % der Kosten pro Bewerbung gespart.
Stepstone All Jobs – unser Fazit
All Jobs bietet eine attraktive Möglichkeit, Reichweite, Effizienz und Kostensicherheit im Recruiting deutlich zu verbessern. Das Modell kann Unternehmen aller Branchen helfen, Besetzungsprozesse zu beschleunigen – und das Budget nachhaltig besser einzusetzen. Für Unternehmen, die regelmäßig rekrutieren und Besetzungen über das Jahr hinweg verlässlich und effizient steuern möchten, bietet Stepstone mit diesem Modell ein gutes Angebot.
