Key Account Manager:in International | Personalmarketing

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.

Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundes­weiter Manpower sowie moderner Technik und zukunfts­weisenden Strategien, die den Markt mitge­stalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam – international!

Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungs­willen als

Key Account Manager:in International | Personalmarketing

Stuttgart / Düsseldorf / Hamburg / Nürnberg / München
//
Vertrieb Bundesweit

Bewirb dich jetzt und lass uns
gemeinsam Menschen gewinnen!
Wir freuen uns auf dich!

Direkt bewerben

Dein Umfeld:

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unter­nehmen jeder Größen­ordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigen­gestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personal­marketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das inter­na­tio­nale Geschäft auf- und auszu­bauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing.

Spannende Aufgaben erwarten dich:

  • Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolg­reiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personal­marketing und Media­auswahl.
  • Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutsch­land zu und reagierst souverän und profes­sio­nell auf die unter­schied­lichsten Ansprech­partner in den verschie­densten Branchen.
  • Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kunden­bedarfe im inter­na­tio­nalen Recruiting und findest für jede Anfor­derung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fach­kräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
  • Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Heraus­for­de­rungen. Mit Leiden­schaft und außergewöhnlicher Über­zeugungs­stärke entwickelst du mit uns tragfähige inter­na­tio­nale Kunden­beziehungen und setzt ziel­gruppen­gerechte Akquise­strategien um.
  • Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunfts­trächtige Produkte weiter­zu­ent­wickeln.

Mit diesem Profil überzeugst du uns:

Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kunden­bedürf­nisse zu erkennen, Pitch-Situa­tionen erfolg­reich zu meistern sowie dein „Inter­na­tional Sales Track Record“ sind für uns entschei­dend. Das bringst du zusätzlich mit:

  • Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebs­orien­tierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzu­arbeiten.
  • Erfahrung: Mehrjährige inter­na­tio­nale Berufs­erfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhand­lungs­sichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse und praktisches Know-how in der Neukunden­gewinnung/-betreuung bringst du mit.
  • Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommu­ni­zieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsen­tierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.
  • Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Inter­na­tio­nales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur über­zeugen, sondern auch begeistern wirst.

Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:

  • Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiter­bil­dungs­angebote und Trainings helfen dir, an deinen Auf­gaben zu wachsen.
  • Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeits­atmosphäre, geregelte Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flex­arbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!
  • Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubs­tage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätz­lich arbeits­freie Tage.
  • Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine über­durch­schnitt­liche Beteiligung an der betrieb­lichen Alters­vorsorge (20 %).
  • Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebs­erfolgen orientiert.
  • Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir über­nehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleiß­reparaturen/Instand­haltung).
  • Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen.

Jetzt schnell und einfach bewerben:

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen inklusive Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintritts­termin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.

Direkt bewerben

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter:
+49 173 1821238.

Nur die Eier haben es in sich!

Sorry, ich bin kein Gewinn-Ei!

Leider kein Ei – suchen Sie weiter!

Eins, zwei, drei, noch ein Ei – Frohe Ostern!

Sichern Sie sich eine kostenlose Analyse Ihrer Stellenanzeige mit dem Gutscheincode TEXT0324!*
Schicken Sie einfach eine Ihrer Stellenanzeigen als Word-Datei an creative@koenigsteiner.com mit dem Betreff TEXT0324 und wir prüfen Ihre Stellenanzeige auf Auffindbarkeit, Form, Kreativität, AGG-Konformität, Konsistenz und Zielgruppenrelevanz.

*gültig bis zum 30.04.2024. Pro Kunde nur einmal einlösbar.

Das Gelbe vom Ei!

Mit dem Gutscheincode KARRIERE0324 erhalten Sie eine kostenlose Kurzanalyse Ihrer Karriereseite!*
Schicken Sie einfach den Link zu Ihrer Karriereseite an creative@koenigsteiner.com mit dem Gutscheincode im Betreff und wir schauen uns an, wie und ob man Ihre Karriereseite optimieren könnte. Denn mit einer ansprechenden Karriereseite erhalten Sie mehr passende Bewerbungen und können Ihre Vakanzen erfolgreich besetzen.

*gültig bis zum 30.04.2024. Pro Kunde nur einmal einlösbar.

Analyse zum Osternest hinzufügen!

Der Osterhase hat eine kostenlose Zielgruppenanalyse im Gepäck!*
Schreiben Sie einfach eine Mail an creative@koenigsteiner.com und geben Sie im Betreff den Code ZIELGRUPPE0324 an. So erfahren Sie, wie und wo Sie Ihre Zielgruppe erreichen und können so Ihre Vakanzen erfolgreich besetzen.

*gültig bis zum 30.04.2024. Pro Kunde nur einmal einlösbar.

Eier, Eier, Osterfeier!

Mit dem Code OSTERTITEL erhalten Sie eine kostenlose Kurzanalyse des Positionstitels Ihrer Wahl!*
Schicken Sie einfach eine Ihrer Stellenanzeigen als Word-Datei an creative@koenigsteiner.com mit dem Betreff OSTERTITEL und wir schauen uns an, wie man den Stellentitel optimieren könnte. Denn mit einem passenden und ansprechenden Positionstitel besetzen Sie Ihre Vakanzen schneller und vor allem mit den richtigen Kandidat:innen!

*gültig bis zum 30.04.2024. Pro Kunde nur einmal einlösbar.

Ei, Ei, eindrucksvolle Reichweite!

Buchen Sie bei Ihrer nächsten Anzeigenschaltung einfach den Social Boost mit diesem Gutscheincode OSTERBOOST kostenlos dazu!*
So erreichen Sie mit Ihrer Stellenausschreibung aktiv und latent suchende Kandidat:innen auf Facebook und Instagram. Ihre Anzeige bekommt mehr Aufmerksamkeit und Sie erhalten mehr passende Bewerbungen.
Um den Gutschein einzulösen, schicken Sie einfach eine E-Mail an creative@koenigsteiner.com und geben Sie im Betreff den Code OSTERBOOST an.

*gültig bis zum 30.04.2024. Pro Kunde nur einmal einlösbar.

EGG-CITING! Finden Sie die Ostereier und lassen Sie sich von tollen Gewinnen überraschen.