Mit Employer Branding zum Erfolg
KÖNIGSTEINER CREATIVE

Einzigartiges Employer Branding, geschärftes Arbeit­geber­image und ein Verständnis für den eigenen Markenkern – die Grund­voraus­setzungen für erfolg­reiches Personal­marketing.

Im Wettbewerb um die besten Talente gilt es, ein guter Arbeit­geber zu sein – und darüber auch öffentlichkeits­wirksam zu reden. Beenden Sie Ihr Hidden-Champion-Dasein und treten Sie ins Rampen­licht! Mit einzigartigem und originellem Employer Branding, das Ihnen nach­haltig erfolg­reiche Mitarbeiter­gewinnung und Unternehmens­erfolg sichert.

Unsere Kollegen der KÖNIGSTEINER CREATIVE in Stuttgart sind die Experten für die Positionierung Ihres Unternehmens unter den Top-Arbeit­gebern der Nation. Sie sorgen dafür, dass die Wahr­nehmung Ihrer Arbeitgeber-Qualitäten kreativ durch Botschaften in Text und Bild transportiert werden. Erfahren Sie mehr!

Change Just Happens - Employer Brands Don't

Der Arbeitsmarkt ist zum Bewerber­markt geworden. Die besten Talente suchen sich heute ihren Arbeit­geber aus. Das ist Fakt. Ob Sie zu den glücklichen Gewinnern im Wett­kampf um die klügsten Köpfe gehören, darüber entscheidet in zunehmendem Maße Ihr kommunikativer Auftritt. Gut, wenn man sich bereits einen Namen als Wunsch­arbeit­geber gemacht hat. Sollten Sie noch nicht zu den glücklichen Unternehmen gehören, denen Ihr guter Ruf bereits voraus­eilt, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Wir machen Sie mit unseren erprobten Employer-Branding-Maßnahmen fit für den Wett­bewerb um die besten Fachkräfte! Sprechen Sie uns an!

Eine Marke ist so authentisch wie die Summe ihrer Maßnahmen.

Kreativität im Recruiting bedeutet, eine Kommunikations­idee zu finden, die in allen Medien eine gute Figur macht: auf Plakaten, in Anzeigen, beim Messe- und Event­auftritt. 360°-Kommunikation aus einem Guss sorgt für Einheitlich­keit, stärkt das Image und baut sukzessive Ihre langfristig erfolgreiche Arbeitgeber­marke auf.

Das ist umso wichtiger in einer Zeit, in der der Arbeitsmarkt zum Bewerber­markt geworden ist, auf dem sich die besten Talente ihren Arbeit­geber aussuchen. Es ist entscheidend, aufzufallen und sich eine Idee frischer als die Konkurrenz zu präsentieren: Damit verschaffen Sie sich den entscheidenden Vorteil im „War for Talents“. Sind die Ohren und Augen der Bewerber mit einer kreativen Idee geöffnet, können Sie Ihre Botschaft besser in die Köpfe transportieren.

Auf Grundlage von Zielgruppen- und Wettbewerbs­analysen entwickeln unsere Grafiker, Texter, Konzepter und Projekt­manager individuelle Kampagnen, die sie passgenau für die bevorzugten Medien Ihrer Ziel­gruppe aufbereiten: mit Key-Visuals, die ins Auge fallen, und Slogans, die im Kopf bleiben.

Eine professionelle Internet­präsenz ist nicht mehr wegzudenken. Ihre Karriere­website ist mehr als nur ein Informations­tool – sie ist Ihre Visitenkarte im Netz. Zeigen Sie sich und Ihre Qualitäten als Arbeit­geber in einer ansprechenden Optik. Ob Relaunch oder Neu­konzeption – wir bringen Ihr Unternehmen optimal zur Geltung.

Unser Team aus erfahrenen Konzeptionern, Grafikern und Web-Programmierern analysiert Ihren bisherigen Internet­auftritt. Darauf aufbauend erstellen wir ein maßgeschneidertes Konzept für Sie. Mit unkonventionellen Ideen, der neuesten Technik und unter Berücksichtigung des Suchmaschinenmarketings steht Ihrer professionellen Internet­präsenz nichts mehr im Weg.

Die Veränderung des Internets hin zu einem interaktiven und dialoggeprägten Web 2.0 stellt Ihre Personalmarketing-Kommunikation vor immer neue Herausforderungen. Soziale Medien sind dabei längst vom Trend-Thema zur Realität geworden. Seien Sie gemeinsam mit uns am Puls der Zeit!

Das soziale Netz hat viele Gesichter: Xing, kununu, YouTube, Facebook, Twitter, LinkedIn. Wir sorgen dafür, dass Sie überall gut aussehen.

Wir begleiten Sie bei allen Fragen rund um Social Media und bieten Ihnen individuell auf Sie zugeschnittene Lösungen, um Ihr Unternehmen fit für das Personal­marketing 2.0 zu machen.

  • Social Media Recruiting Check
  • Workshops und Seminare
  • Konzeption, Erstellung und Pflege von Unternehmensprofilen
  • Konzeption und Betreuung von ganzheitlichen Social-Media-Auftritten
  •  Unterstützung bei der Erstellung von Content

Videoclips bieten umfassende und bewegende Einblicke in die Arbeits- und Unternehmens­welt. Das können Sie sich zu Nutze machen. Geben Sie mit Azubi-Videos echte Einblicke in Ihr Unternehmen – und gewinnen Sie so die clipverwöhnte Generation. Oder kommunizieren Sie in Arbeitgeber-Videos die Vorzüge Ihrer Organisation: authentisch und zielgruppen­gerecht.

Jedes Recruiting-Video lässt sich vielseitig einsetzen: etwa auf Ihrer Karriere-Website oder in Netzwerken wie kununu oder Xing. Füttern Sie Ihre digitalen Kanäle mit bewegten Bildern und maximieren Sie so die Reichweite Ihrer Botschaft.

Von der Idee über das Storyboard, den Schnitt und die Musik bis hin zur Einbindung auf Ihrer Website: Wir sind Ihr professioneller Partner in allen Fragen rund um Ihre Recruiting-Videos.

Wie lassen sich Ihre idealen Bewerber definieren, und mit welchen Medien kann man sie erreichen? Wir geben fundierte Antworten auf die beiden zentralen Fragen in der Recruiting-Kommunikation. Wir sprechen die Sprache Ihrer Zielgruppe, entwickeln passende Image- oder Recruiting-Kampagnen und betreuen diese über ihre gesamte Laufzeit. Mit unserem Know-how werden aus Absolventen Berufs­einsteiger und aus Schul­abgängern Ihre neuen Azubis.

Mit unserem umfassenden Mediawissen minimieren Sie Streu­verluste: Ihre Botschaft kommt in jedem Fall bei den Richtigen an.

Unsere Stärken sind junges, modernes Azubi­marketing, cleveres Hochschul­marketing, fach­kräfte­spezifisches Marketing, professionelle Messe­auftritte sowie Stellen­anzeigen und Plakate, die Ihre Ziel­gruppe dort abholen, wo sie sich aufhält.

Mit der Zunahme der Online-Medien ändern sich auch die Lese­gewohn­heiten Ihrer Kandidaten. Mit unserem Know-how für zielgruppen­spezifisches Marketing und Mobile Recruiting nutzen wir alle digitalen Möglich­keiten, damit Bewerber Sie als attraktiven Arbeitgeber auf dem Schirm und dem Display haben. Dazu gehören Banner­werbung, SEO-Maßnahmen und Facebook-Ads sowie Schnitt­stellen für Online-Anzeigen, die gezielte Platzierung von Online-Bannern und ein effizientes Suchmaschinen­marketing mit Google-AdWords-Kampagnen.

In jedem klar formulierten Problem liegt der Schlüssel zum Erfolg. Getreu diesem Motto helfen Ihnen unsere Workshops bei Ihrer Personal­arbeit. Vor jeder Veranstaltung definieren wir eine Ziel­stellung, die wir im Anschluss mit konkreten Empfehlungen und Maß­nahmen verbinden. Mit unserem ganz­heitlichen Ansatz und der jahrelangen Erfahrung im Recruiting verfügen wir über das nötige Know-how für ein passgenaues Konzept. Unser Anspruch – „Intelligent Recruiting“ – ist zugleich unser Versprechen an Sie.

In einem Status-Quo-Workshop setzen wir den IST-Zustand in Beziehung zum SOLL-Zustand. Social-Media-Seminare durchleuchten Ihre Auf­tritte im Internet und geben Handlungs­anweisungen für den richtigen digitalen Dress. In Karriere-Website-Workshops schärfen wir Ihr Arbeitgeber­profil, um Sie im Web anschließend „von den besten Seiten“ zu zeigen.

Ein gutes Layout ist Geschmackssache? Vielleicht. Trotzdem gibt es einige fachlich fundierte Kriterien. Vor allem muss Ihr Layout passen: zu Ihrem Unternehmen, Ihrem Corporate Design, der aus­geschriebenen Stelle und der Ziel­gruppe, die Sie ansprechen möchten. Insofern braucht jeder Geschmack eine konzeptionelle Basis.

Das Layout ist wie ein persönliches Outfit – es entscheidet über den ersten Eindruck. Langweilig, stillos, farblos? Nicht mit uns! Geben Sie uns Ihr individuelles Briefing, und wir verschaffen Ihnen einen strahlenden Auftritt.

Wir sind sicher – wir treffen Ihren Geschmack. Bisher haben wir das bei über 3.500 Kunden geschafft. Und unsere Kreativität ist noch lange nicht ausgeschöpft.

Egal, ob Sie Print- oder Online-Stellen­anzeigen beauftragen, mit SEO-Texten punkten oder Ihre Anzeigen mobil­fähig machen möchten: Wir sprechen die Sprache Ihrer Kandidaten. Wort drauf.

Bei uns erhalten Sie genau die Maß­nahmen, die Sie benötigen. Mit unserem modular aufgebauten Personal­marketing-Portfolio finden wir für Sie die passende Lösung: ganz nach Ihrem individuellen Budget und Ihren konkreten Personal­zielen.

Vom Employer-Branding-Konzept über Messe­wände, Giveaways und Flyer bis hin zum On- und Offline-Anzeigen­management: Wir stehen Ihnen als ganz­heitlicher und verlässlicher Lösungs­anbieter zur Verfügung.

Employer Branding meint den lang­fristigen, strategischen Aufbau einer starken Arbeit­geber­­marke. Diese wirkt umso stärker nach außen auf potenzielle Kandidaten, je mehr sie nach innen von den bestehenden Mitarbeitern gelebt wird. Authentizität ist die Leit­währung im Personal­­marketing.

Gemeinsam finden wir heraus, wofür Sie stehen, um diese Attribute zielgerichtet und emotional zu kommunizieren: aus einem Guss und in allen Kanälen. Ist der Kern Ihrer Identität erst einmal heraus­geschält, kann er in die passenden Worte und Motive gekleidet werden – mit dem Ziel, ein unverwechselbares Kommunikations­outfit zu schneidern.

Ob Einzel­maßnahme oder Employer-Branding-Konzeption – darüber entscheiden Sie und Ihr Budget. Dank unseres modular auf­gebauten Portfolios setzen wir den Hebel genau dort an, wo es nötig ist: bei Ihren Stellen­anzeigen, Ihrer Karriere-Website oder Ihrer Image­kampagne.

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