Recruiting, Employer Branding &
Data-Driven Marketing

Geballtes Agentur-Know-how unter dem KÖNIGSTEINER-Label

Seit 1967

steht KÖNIGSTEINER für „Intelligent Recruiting“ – die clevere Ver­zahnung unter­schiedlicher Methoden im Personal­­marketing. Mit der Gründung seiner bis heute erfolg­reichen Personal­beratung P.S.P.P. legte Dr. Peter Schulz in König­stein im Taunus den Grund­stein der KÖNIGSTEINER AGENTUR für die an­zeigen­­ge­stützte Personal­­suche. Durch eine aus­ge­wogene Mischung aus Kontinuität und Er­neuerung behaupten wir uns nun seit über 50 Jahren auf diesem dynamischen Markt. Geschafft haben wir das durch wachsendes Know-how, Weit­blick und ständige Weiter­entwicklung.

Ganz bescheiden: Der Firmenwagen unserer Stuttgarter Vertriebler in den 1990er Jahren.
Unser 50-jähriges Jubiläum wurde in Warnemünde gefeiert.
Heute

tragen nicht mehr nur die Agentur, sondern auch unsere Kreativ- und Digital-Sparten den Namen und die Idee hinter KÖNIGSTEINER in die Zukunft. Als Pioniere im Online-Personal­marketing loten wir immer die praktikabelsten Lösungen für unsere Kunden aus. Dabei gehen wir Wege, die mit Buzzwords wie Programmatic, Cross-Device, Big Data, Predictive u.v.m. gesäumt sind. Immer mit dem Ziel, die sinn­vollsten Lösungen für den jeweiligen Bedarf ad-hoc anbieten zu können.

Die Conjoined Journey – Bewerber und Unternehmen Hand in Hand

Wir orientieren uns in allem was wir tun an der Conjoined Journey. Dieser von uns geprägte Begriff beschreibt das Grund­prinzip, bei allen Strategien und Lösungen im HR-Marketing stets Arbeit­geber und Bewerber auf Augenhöhe zu denken. Wir trennen nicht in Candidate Journey und Customer Journey. Wir denken beide Seiten gemeinsam, parallel, verbunden und voneinander abhängig. Daraus ergeben sich zwei zentrale Fragen:

Was erwarten Sie von Bewerbern? Was erwarten Bewerber von Ihnen?

Die Antworten gießen wir direkt in Lösungen wie Karriere-Websites, Stellenanzeigen, Digital-Kampagnen, Flyer, Messe­stände oder Image­videos, um Ihre Erwartungen und die Ihrer Wunsch­kandidaten zu erfüllen. Ohne Kompromisse. An jedem Punkt der Conjoined Journey.

Unternehmen wünschen sich bleibende Verbindungen mit ihren Mitarbeitern und nennen das Mitarbeiter­bindung. Mitarbeiter wünschen sich das auch, wollen aber ebenso auf Augenhöhe behandelt und wert­geschätzt werden. Wieso wir das an diesem Punkt schreiben? Weil wir fest daran glauben, dass die Ver­bindung zwischen Mitarbeitern und Arbeit­gebern bereits weit vor der Vertrags­unter­zeichnung relevant wird und Sie Fach­kräfte im Bewerbungs­prozess begleiten sollten.

Persönlicher Service

Mediakompetenz

Kostenbewusstsein

Recruiting ohne Grenzen, stattdessen global vernetzt

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR ist her­vor­ragend ver­netzt. Dank ge­wachsener Strukturen in ganz Deutsch­­land kennen wir nicht nur den bundes­weiten Personal­­markt, sondern auch seine regionalen Be­sonder­­heiten. Da­durch wissen wir, welche Ver­anstaltungen, Medien und Multi­­plikatoren im direkten Um­feld unserer Kunden re­levant sind.

Unser internationales Know-how verdanken wir unserem umfassenden Partner-Netzwerk auf der ganzen Welt. Als schillernde Beispiele seien hier unsere Be­teiligungs­­ge­sell­schaft P.G.B. Human Resources, mit sechs Stand­orten eines der größten Personal­­be­ratungs­­unter­­nehmen in Polen, und unsere Be­teiligungs­­ge­sell­­schaft AKA Brip Careers Worldwide, eine der ersten Adressen für Arbeits­­ver­mittlung in der Kap-Region Südafrikas, genannt.

Umfassende Betreuung vor Ort

Es ist ein Allein­stellungs­­merk­mal der KÖNIGSTEINER AGENTUR, dass wir unseren Kunden mit fünf deutschen Stand­­orten be­sonders nah sind. Ob in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart: Wir bieten per­sönliche An­sprech­­partner direkt vor Ort. Auf diese Weise ge­lingt es uns, für jede HR-Heraus­­forderung eine passende Lösung zu finden.

Ebenso stolz sind wir darauf, die ge­samte Palette des Per­sonal­­marketings ab­zu­­decken. Wir be­herrschen unser Hand­­werk und prüfen regel­­mäßig neue Recruiting-Möglich­­keiten. Dadurch bieten wir unseren Kunden das kom­plette Programm: von der klassischen Annonce bis hin zu Employer-Branding-Konzepten und Programmatic-Marketing-Kampagnen.

KÖNIGSTEINER AGENTUR kennt den Markt, die Zielgruppen, Ver­breitungs­wege.

KÖNIGSTEINER AGENTUR kennt den Kunden, seine Bedürfnisse und das richtige Vorgehen für die gesuchten Fachkräfte.

KÖNIGSTEINER AGENTUR entwickelt sich kontinuierlich weiter, baut das Angebot im Sinne des Kunden aus.

KÖNIGSTEINER AGENTUR schart Spezialisten, die wissen, können, wollen, begleiten.

KÖNIGSTEINER AGENTUR besticht durch Qualität, Service, Zuverlässig­keit

Menü schließen

Wir verwenden Cookies, um Ihnen bestmögliche Funktionalität und Service bieten zu können. Mit der Nutzung der Seite sind Sie damit einverstanden. Weitere Infos

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen